Без статуса в системе обязательного социального медицинского страхования
остались сотрудники, которых предприниматели не внесли в систему.
Напомним, субъектам малого и среднего бизнеса, освобожденным от уплаты взносов
и отчислений на ОСМС до 1 октября 2020 года, необходимо подавать сведения о
сотрудниках для присвоения им статуса застрахованных ежемесячно до 25 числа.
По состоянию на 20 августа 2020 года остается не актуализированной информация
еще по 64% работникам предприятий в Карагандинской области , освобожденных от
уплаты взносов и отчислений. Если данные не будут работодателем внесены, есть
риск, что в сентябре часть сотрудников МСБ может оказаться незастрахованной в
системе.
“Сейчас в фонд поступают обращения от граждан, которые при обращении в
медучреждения, выяснили, что они не застрахованы. При том, что они официально
трудоустроены на субъектах малого и среднего бизнеса, освобожденных от взносов до
1 октября.
Это случилось потому что не все работодатели позаботились о своих сотрудниках и
подали информацию о них в фонд” – отметила руководитель отдела Карагандинского
филиала Фонда медстрахования Светлана Щеткина.
Напоминаем, что согласно алгоритму работодателям ежемесячно до 25 числа нужно,
пройдя по ссылке https://msb.fms.kz/login, найти в списке по БИН свою организацию и с
помощью ЭЦП юридического лица или ИП зарегистрироваться и войти в
информационную систему Фонда, подписать пользовательское соглашение. Далее
добавить ИИН сотрудников, освобожденных от уплаты ОСМС (одним файлом в Excel,
или построчно на каждого работника).
Ежемесячно вводить данные повторно не придется, нужно будет только
актуализировать их. Информация ежемесячно передается в Комитет государственных
доходов.
Если же работник такого предприятия обнаружит, что не застрахован, то он может
самостоятельно отправить данные посредством мобильного приложения Qoldau 24/7.
Зарегистрировавшись с указанием электронного адреса, фамилии, ИИН, номера
телефона, нужно оформить обращение, обозначив наименование субъекта МСБ,
БИН\ИИН работодателя и прикрепить трудовой договор или приказ о назначении. При
подтверждении соответствия работнику будет присвоен временный статус на один
месяц. Однако работнику также нужно напомнить работодателю о необходимости
внести сведения по нему в информсистему.
Каналы обратной связи ФСМС:
Официальный сайт ФСМС: Fms.kz
Аккаунт ФСМС в Instagram: @fms.kz
Аккаунт ФСМС в Facebook: ФМС – доступная медицина для всех
Мобильное приложение: Qoldau 24/7